最高一次性奖励20万元
为加快推进公共就业服务能力提升示范项目实施,全面加强劳务品牌建设,进一步发挥劳务品牌示范引领带动作用,持续深化区域劳务协作,促进劳动者多形式就业,不断提高就业质量,近日,太原市人社局、财政局结合实际,制定《公共就业服务能力提升示范项目“并州”特色劳务品牌认定及奖补暂行办法》,明确对认定的“并州”特色劳务品牌和“并州”星级特色劳务品牌,给予最高不超过20万元的一次性奖励。该办法有效期至2025年12月31日。
“并州”特色劳务品牌是指有着鲜明太原特色、过硬技能特征和良好社会口碑的劳务标识,其从业者一般具有较好的业务素质、诚信的服务意识、较高的服务质量,是促进经济社会高质量发展的就业名片。
认定“并州”特色劳务品牌需具备一定条件,包括太原市范围内,已被认定为省、市、县(区)级劳务品牌或劳务协作基地;属于当地特色产业或重点行业,拥有独立品牌名称或商标等区别性标识,品牌主体归属清晰,劳务特色鲜明,市场认可度良好;具备独立法人资格和规范管理制度;有较高知名度和美誉度;拍摄制作过主题宣传片;开发了定制化公开课程,有稳定劳务输出渠道或直接吸纳就业,且当年带动新增就业人数不低于120人等。
“并州”特色劳务品牌及“并州”星级特色劳务品牌认定程序为:自主申报、县级审核、市级评审、公示结果、品牌授予。
在奖补扶持方面,太原对认定的“并州”特色劳务品牌和“并州”星级特色劳务品牌,按每品牌培训1人500元、品牌带动新增就业1人300元的标准给予最高不超过20万元的一次性奖励。已获得省级劳务品牌或劳务协作基地奖励的,将不再重复奖励。(记者王媛)