为不断提高新职工的专业水平和综合素质，推动人才队伍建设，8月25日，那巴一标开展了以“‘师带徒’强能力‘传帮带’促成长”为主题的师带徒签约仪式，项目领导班子成员、各部室负责人、新职工参加了此次签约仪式。
七对师徒分别在业务导师带徒培养协议书上郑重签上自己的名字，正式结对，随后师傅们为徒弟们制定了详细的学习计划，并表示将毫无保留地把经验传授给徒弟。
支部书记宋勇军向结对的师徒表示衷心祝福，希望师傅们带领新职工认真落实好“师带徒”活动，并对下一步工作提出三点要求：一是要深刻认识开展“师带徒”活动重要性。通过传、帮、带和各种教育培训，使新职工尽快成长成熟起来，成为业务骨干和中坚力量，成为工程建设急需的栋梁之才，做好人才储备；二是要帮徒弟尽快转变角色，熟悉本岗位工作内容，全面提升业务能力水平，使其熟练掌握本岗位专业技能；三是要全力推动“师带徒”活动取得显著成效，每年对师带徒工作进行日常评价和年度考核，签约期满通过组织理论考试、技能实操等形式检验学习成果，确保“师带徒”活动取得实效。（苏欢欢）
